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Título: Igualdade no meio de trabalho.

Muito se discute a importância dos direitos trabalhistas, que tem como uma de suas regras: o seguro desemprego que ampara o trabalhista. Esse e mais direitos foram de criação de Getúlio Vargas, em 1943. Pode-se mencionar que as devidas empresas não oferecem segurança ao trabalhador, é evidente que para quem trabalha com carteira assinada tem este direito. Outro fator existente, o operador não tem FGTS porque não possui carteira assinalada. Em consequência disso muito tem-se a perder, por outro lado, favorece de maneira prática o consumidor, no qual compra o produto que gera lucro a empresa, nota-se que o vendedor terá uma pequena parte do foi recebido, assim, tornando-se de forma injusta. Em virtude dos fatos mencionados é notório para que se tenha um acordo de ambas das partes (empresa e funcionário) de maneira em que o contratário faça parte do meio de leis do direito trabalhista, dessa forma, estaria satisfatório para a empresa e quem trabalha com aplicativos por meio da internet.
Competência 1

Demonstrar domínio da norma da língua escrita.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 2

Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 3

Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 4

Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 5

Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

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