Título: Igualdade no meio de trabalho.

Muito se discute a importância dos direitos trabalhistas, que tem como uma de suas regras: o seguro desemprego que ampara o trabalhista. Esse e mais direitos foram de criação de Getúlio Vargas, em 1943. Pode-se mencionar que as devidas empresas não oferecem segurança ao trabalhador, é evidente que para quem trabalha com carteira assinada tem este direito. Outro fator existente, o operador não tem FGTS porque não possui carteira assinalada. Em consequência disso muito tem-se a perder, por outro lado, favorece de maneira prática o consumidor, no qual compra o produto que gera lucro a empresa, nota-se que o vendedor terá uma pequena parte do foi recebido, assim, tornando-se de forma injusta. Em virtude dos fatos mencionados é notório para que se tenha um acordo de ambas das partes (empresa e funcionário) de maneira em que o contratário faça parte do meio de leis do direito trabalhista, dessa forma, estaria satisfatório para a empresa e quem trabalha com aplicativos por meio da internet.