No que concerne o artigo 170 da Constituição Federal brasileira de 1988,prevê em seu único parágrafo, o direito ao exercício de qualquer atividade econômica, independentemente de autorização de órgãos públicos, conquanto tal prerrogativa não tem se reversado com ênfase na prática, quando se observa a constante negociação organizacional entre o trabalho em grupo e em equipe, dificultando, deste modo a universalização desse direito social tão importante. Diante dessa perspectiva, faz-se imperiosa análise dos fatores que favorecem esse quadro.
Nesse sentido, parafraseando o filósofo inglês Bertrand Russell, o progresso é indubitável, porém, a mudança é questionável. Dessa forma, conquanto o advento da Quarta Revolução Industrial tenha se concretizado, as precárias condições socias, sobretudo, no que tange às relações trabalhistas, a primazia da acumulação lucrativa em detrimento do bem-estar coletivo agrava a problemática referente ao quadro corporativo atual.
Ademais, conforme o pensamento de Kant, o progresso de uma nação está intrinsicamente ligado à autonomia social dos cidadãos que a compõem. O Brasil é um país que vem crescendo, principalmente nas últimas décadas. Essa crescente evolução traz uma tendência trabalhadora ao povo, que, por querer acompanhar o desenvolvimento, busca, cada vez mais, melhores empregos e salários, a fim de viver melhor. Observa-se, nesse contexto, como o trabalho ganhou um valor de dignificação, já que, hoje, o fato de ter um emprego gera condições para uma boa vida.
Portanto, é imperativo elucidar que a Constituição Federal de 1988, mediante a Consolidação das Leis de Trabalho(CLT), garante a integridade dos trabalhadores como um direito inalienável a todos os cidadãos. Embora, se observe esse grande desenvolvimento nos direitos trabalhistas, muitos defeitos permanecem. Pois, segundo Romain Rolland "Nada está feito enquanto resta alguma coisa para fazer".

Poderia corrigir minha redação para concurso, por favor!!