Em primeira análise, como fato importante, a ausência de empatia entre o patrão contra os funcionários em diversas ocasiões. Diante de tal alternativa, muitas vezes pelo chefe se sentir superior aos seus empregados, se sente capaz de emitir diversas tarefas a eles, além do que deveria, proporcionando aos mesmos não terem o descanso obrigatório. Segundo dados do Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental, mostra que mais da metade dos profissionais brasileiros, prática ou tolera assédio no ambiente de trabalho. Assim, se mostra gravativamente o abuso de poder no serviço público, considerando cada vez mais vítimas a isso.
Em segunda análise, vale ressalta, as altas críticas e pressão psicológica que ocorre no ofício. Contudo, em distintas maneiras nas atividades praticadas pelo trabalhador, é recebido uma grande pressão pelo líder, para que saia tudo “perfeito”, provocando sensação de inutilidade e incompetência quando ocorre um erro e recebe várias condenações. Nesse sentido, segundo Gleanor Rosevelt, “Ninguém pode fazer com que você se sinta inferior sem o seu consentimento”. Dessa forma, podendo chegar a procederes problemas psicológicos a essa pessoa, como a ansiedade, por conta da forma que são tratadas.
Portanto, medidas devem ser tomadas para reverter esse quadro preocupante. Desse modo, o Ministério do Trabalho, deve promover propagandas, através das mídias como TV e rede sociais, a fim de proporcionar aos cidadãos o auxílio a como denunciar esse tipo de assédio tão intolerável. Com isso, conseguiram ter um breve controle desse problema como é mostrado no filme “Os incríveis”
Demonstrar domínio da norma da língua escrita.
Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada
Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.
Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada
Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.
Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada
Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.
Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada
Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.
Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada