• Avatar do usuário
  • Avatar do usuário
#69108
Atualmente, deve ser propugnada a ideia de que para se ter um bom desenvolvimento escolar, os estudantes devem ter acesso à internet, todavia sabemos que não é assim.
Os baixos índices de desenvolvimento na educação brasileira, principalmente na fase inicial da alfabetização, é devido à falta de acessibilidade de muitos jovens. A falta de acessibilidade é o principal óbice para não se ter bons resultados no ano letivo de 2021. Muitas famílias, não têm acesso nem mesmo a uma alimentação de qualidade, ademais recursos tecnológicos, está questão é relativamente simples de se resolver; os governantes de nosso país tem o dever de fornecer uma educação de qualidade para todos os estudantes, e é nosso dever e direito cobrar por isto!
A falta de acessibilidade torna nossos jovens analfabetos funcionais, seres impensantes, incapazes de expressar uma opinião e resolver problemas simples do dia a dia, isto não provoca somente sérias consequências a eles, também provoca consequências ao nosso mercado de trabalho, pois os jovens de hoje, serão o proletariado de amanhã! O problema ao acesso de muitos jovens com meios de comunicação e tecnologias, é prolixo e não é de hoje, portanto devemos cobrar uma solução urgente de nossos governantes para não acabarmos tendo muitos problemas futuros.
Em virtude do que foi mencionado, é propalado que os problemas de acessibilidade não é de hoje, e todos devemos cobrar um posicionamento dos governantes do nosso país, para não ter consequências futuras nas próximas gerações.
Competência 1

Demonstrar domínio da norma da língua escrita.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 2

Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 3

Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 4

Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 5

Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

#69121
Hoje em dia as empresas oferecem muitos benefícios para seus funcionários, todos sabem que funcionários motivado apresenta melhores resultados, um bom desenvolvimento em seu trabalho, mesmo assim alguns que já está à muitos anos se sentem um pouco insatisfeito pois acaba ficando desmotivado por sempre repetir o mesmo serviço.
Atualmente grandes empresas investem muito no bem estar de seus funcionários, além de seus salários algumas empresas oferecem o direito do "PPL" (Programa de participação nos lucros), vales como, Alimentação, creche, transporte, entre alguns outros bônus, assim motivando para que seus funcionários venham trabalhar com mais satisfação e assim apresentando melhores resultados no desenvolvimento em seus serviços prestados.
Muitos se discute a importância da gestão de pessoas, pelo fato que comentamos mais à cima que existe pessoas desmotivadas e desvalorizadas pela sua organização, isso acontece quando seus gestores estão despreparados, fazendo que a organização não tenha um bom convívio com seus funcionários, e trazendo desconforto e insatisfação de seus funcionários.
Para obter um bom resultado tanto da organização quanto dos funcionários a empresa precisa de gestores de pessoas preparados para que assim venha ocorrer um bom conhecimento dentro da empresa, um bom convívio, investindo na ética profissional, oferecendo á elas cursos profissionalizantes e assim estarem aperfeiçoando cada vez mais seus conhecimentos, tanto na vida profissional quanto na pessoal, atualmente algumas empresas fazem isso pensando no bem estar de seus funcionários para que desta forma venha conciliar os interesses de ambos.
#69122
Alinec escreveu: É possível conciliar os interesses pessoais do trabalhador e os interesses da organização?
Hoje em dia as empresas oferecem muitos benefícios para seus funcionários, todos sabem que funcionários motivado apresenta melhores resultados, um bom desenvolvimento em seu trabalho, mesmo assim alguns que já está à muitos anos se sentem um pouco insatisfeito pois acaba ficando desmotivado por sempre repetir o mesmo serviço.
Atualmente grandes empresas investem muito no bem estar de seus funcionários, além de seus salários algumas empresas oferecem o direito do "PPL" (Programa de participação nos lucros), vales como, Alimentação, creche, transporte, entre alguns outros bônus, assim motivando para que seus funcionários venham trabalhar com mais satisfação e assim apresentando melhores resultados no desenvolvimento em seus serviços prestados.
Muitos se discute a importância da gestão de pessoas, pelo fato que comentamos mais à cima que existe pessoas desmotivadas e desvalorizadas pela sua organização, isso acontece quando seus gestores estão despreparados, fazendo que a organização não tenha um bom convívio com seus funcionários, e trazendo desconforto e insatisfação de seus funcionários.
Para obter um bom resultado tanto da organização quanto dos funcionários a empresa precisa de gestores de pessoas preparados para que assim venha ocorrer um bom conhecimento dentro da empresa, um bom convívio, investindo na ética profissional, oferecendo á elas cursos profissionalizantes e assim estarem aperfeiçoando cada vez mais seus conhecimentos, tanto na vida profissional quanto na pessoal, atualmente algumas empresas fazem isso pensando no bem estar de seus funcionários para que desta forma venha conciliar os interesses de ambos.

JoaoPedro72 , qual dica você me daria para[…]

Sua redação ficou muito boa, mas pec[…]

Seu texto ficou muito bom, mas busque entender sob[…]

1-poucos erros gramaticais, você escreve b[…]

Corrija seu texto agora mesmo, é de GRAÇA!

Novo aplicativo de correção gratuita para redação ENEM