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Por Twixz
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#111888
No que se concerne a influência da satisfação no trabalho sobre o desempenho do funcionário, é a importância das empresas darem a devida qualidade de ambiente para seus funcionários, mas na maioria das vezes as empresas tendem a ter uma certa deficiência perante a satisfação de seus funcionários, podendo causar danos psicológicos.

Certamente, a deficiência das empresas em questão a satisfação de seus funcionários influencia diretamente no rendimento dos trabalhadores, que por conta da insatisfação, tendem a fazer possíveis pedidos de demissão, resultando em perdas significativas de lucro.
Ademais, destaca-se os inúmeros casos de pressão psicológica, depressão, ansiedade, entre outros tipos de problemas causados pela insatisfação de seus empregos, isso ocorre pois, muitas vezes o lucro da empresa é mais relevante do que a saúde de seus funcionários.

Dessa forma, as empresas devem investir na qualidade de trabalho e também criar programas internos que visam avaliar o nível de satisfação de seus empregados para fins de melhoria dentro da empresa visto que é uma excelente vantagem para a empresa e seus funcionários, além disso a remuneração é um dos pontos principais que não pode ser deixado de lado, juntamente com os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação e ademais benefícios
Competência 1

Demonstrar domínio da norma da língua escrita.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 2

Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 3

Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 4

Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

Competência 5

Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.

Sua nota nessa competência foi: Redação ainda não pontuada

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